無論做什么事情都要抱有謙虛的心態，沒有什么都懂得人，每個人的身上都有要學習的優點，有你想要的知識。那么在你發現一個人身上的優點是你沒有的，你就會以他的修點為方向去改變，這才是做人的最高標準。作為一個企業也是有著同樣的道理，當你發現別的企業有什么值得那么企業需要學習的知識，你就要去向他們的優點去發掘和學習。不但要去學習比人的優點，更重要的是發掘自身的優點和潛力，這就是我們經常說的改革，只有不斷的改革，不斷的創新，不斷的學習才是一個人，一個企業，想要發展強大的標準，所以很多企業都有那么一個部門，專門針對企業未來發展的研究，方向和血藥改革的那么一個地方，我們威智公司也有叫公司未來研究部門，他們的主要職責就是找公司現有的缺點和不足的地方，加以改變。不定期都要和顧客回訪在使用我們公司產品的時候有沒有出現故障，會把顧客說的話和建議進行研究和改革。說起改革的主要目的就是不斷的使自己或企業更優秀更出色。如果想越來月出生，越來越強大，那么你就只有不斷的改革，改革，在改革。http://www.xuanyich.com/